为深入贯彻习近平新时代中共特色社会主义思想和落实《中共青海省委办公厅青海省人民政府办公厅关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的通知》(青办发[2020]7号)精神，对标对表省委省政府和省科技厅的决策部署，我公司根据省国科公司党委工作部署，于下半年继续在加强政治理论和业务知识学习，强化科研队伍建设，树牢问题意识，加强目标导向，明确工作措施，夯实基础工作，提升基本能力等方面做了一系列岗位大练兵活动。

一、参与重要会议，提升沟通技能。由科技部、国家知识产权局、中国贸促会和北京市人民政府共同主办，北京市贸促会承办的第23届中国北京国际科技产业博览会在中国国际展览中心开幕。在本次博览会中由省科学技术厅主办、我公司承办的科技助力青海特色农牧产业发展推介会暨签约仪式也如期成功举行。我公司为了历练新聘职工，带领公司新人全程参与了此次盛会，从实际工作中全方位锻炼了新人的变通、组织、沟通等能力。

二、加强行业交流及参观学习。公司领导班子组织公司人员前往位于北京的中国农业大学营养与健康研究院参观调研，了解该学院食品及相关领域的技术研发和成果转化工作，之后继续参观北京食品营养与人类健康高精尖创新中心，详细了解了该中心在食品、保健食品、食品快速检测技术、健康诊断与科普方面的优秀成果。通过与两家单位的深入了解，为今后的合作奠定了基础，搭建了良好的交流平台，在思想的碰撞和不断总结中，认识到了彼此间值得互相学习的创新思路。

三、加强与高校和企业间的合作交流。公司研发部组织部门员工前往郑州轻工业大学、郑州农科院、西北农林科技大学等科研院校，华中集团、东方集团及蚯蚓养殖基地等生产加工企业参观考察。考察中对于项目规划、方向等做了相关探讨，并对自动化加工生产，循环经济，生态经济有了新一步的认知，开拓了部门职工的研发理念，加强了公司与高校团队、企业团队间长期稳定的联系，对于后续工作的推进实施及产学研合作具有重要意义。

四、提升研发团队的专业技能。由于研发部配套有各类实验仪器，所以需要部门职工拥有相关专业技术能力作为服务保障。公司为提升研发团队专业能力，定期邀请专业工程师进行专业操作技能培训。9月中期，对液相色谱仪进行了相关培训，该仪器用来检测分析高沸点不易挥发的、受热不稳定的和分子量大的有机化合物，主要是针对有紫外吸收的液体有机物（不饱和的有机物），进行定性和定量分析和纯度分析。通过培训，更好的加强了团队的科技服务能力，夯实了人才根基，为今后在实验分析中提供更为科学的数据创造了条件。

五、加强文字信息运用能力。积极参加由省科技厅举办的信息工作专题培训班，对于“如何做好新时代意识形态工作”“党委信息工作知识”“新闻写作常识”三个主题的学习进行了从感知到感悟再到传达运用的学习效果。为加强意识形态思想引导，增强做好新形势下信息工作有积极的指导作用，同时夯实了信息工作方法，提升了信息工作能力，使信息工作真正成为各单位沟通情况的主要渠道。

六、积极参与上级部门组织的“双创”活动。我公司积极响应上级部门的相关活动，参加了2020全国大众创业万众创新活动周青海分会场启动仪式，活动以“创新引领创业，创业带动就业”为主题，为相关企业传递了创新创业精神，同时为培育创新创业文化，激发创新创业活力和社会创造力提供了契机，我公司职工也借助此次机会学习了以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，这对公司今后的发展也是意义深重。

通过这一系列的培训工作，不仅加强了我公司工作人员的履职能力和技能水平，更是让员工懂得以更宽阔的视野去看待工作中各项问题，提高了解决实际问题的能力，增强了职工的整体素质。